一、崗位職責 1.全面項目管理：負責社會團體內部治理項目的規劃、執行與監控，確保項目按時、高效、合規完成。 2.制度優化與創新：根據社團需求，設計并實施內部管理制度，持續優化治理流程，提升運作效率。 3.團隊領導與溝通：領導并激勵項目團隊，明確職責分工，促進團隊協作；有效溝通項目進展，解決合作難題。 4.風險識別與應對：敏銳識別項目風險，制定應對方案，確保項目平穩進行。 5.培訓與文化建設：組織治理培訓，提升團隊能力；參與塑造社團文化，增強成員凝聚力。 二、任職要求 1.教育背景：本科及以上學歷，公共管理、社會學、法學等相關專業優先。 2.工作經驗：5年以上項目管理經驗，其中3年需在社團或非營利組織從事內部治理工作，熟悉社團運作。 3.專業能力：精通項目管理流程，具備出色的制度設計與優化能力；熟悉國家政策法規，具備政策解讀能力。 4.綜合素質：高度責任心，敬業愛崗；良好的抗壓能力與應變能力；富有創新思維，能為社團治理提出獨到見解與解決方案。