【公司背景】 公司深耕醫療行業20+年，代理國內外知名醫療器械品牌并在廣州市三甲醫院推廣 【崗位職責】 1. 深入了解醫療代理行業現狀及未來發展趨勢。根據公司發展需求，制定人才戰略 2. 制定企業各崗位績效考核標準，培訓計劃，并每月執行績效考核 3. 負責各崗位的招聘錄用或解聘工作并主導企業薪酬和福利制度的制定和實施 【崗位要求】 1. 從事醫療HR工作5-10年，有醫療行業大公司管理經驗優先 2. 985/211本科及以上學歷，人力資源/行政管理/工商管理/法律等相關專業優先 3. 熟悉國家和廣東省相關法律法規，掌握人力資源專業知識，熟練人事操作流程 4. 有極強自驅力，愿意深入一線業務調研后制定相應的人才方案，可以在不確定環境中抓住問題關鍵并給出解決方案