崗位職責:
1、負責各門店設計目標制定及達成管理工作;
2、負責各門店定制訂單客戶轉化管理工作;
3、負責各門店設計師技能、銷售話術提升培訓管理工作;
4、負責各門店設計師量尺轉化、客單價提升管理工作;
5、負責各門店設計師售后率管理工作;
6、負責門店設計師訂單審核工作;
7、負責新入職員工培訓工作,錯誤率高員工培訓工作;
8、負責設計工具的組織及傳達下發運用工作;
9、負責樓盤樣板間方案的研發設計;
任職要求
1、大專以上學歷,設計相關專業
2、3年及以上定制家具相關工作經驗,團隊管理人數20人以上
2、會使用3Dmax、酷家樂、PS等設計軟件
3、優秀的溝通表達能力與管理能力,腳踏實地,抗壓能力強;