【崗位職責】 1、負責參與制定公司的銷售戰略，具體銷售計劃和進行銷售預測，確保公司銷售目標得以實現； 2、開展市場調研，收集行業信息，分析市場趨勢，為公司產品的產品和服務提供有利的市場支持； 3、落實公司分配的各項銷售指標，并完成銷售任務； 4、領導銷售團隊，制定銷售目標和計劃，指導銷售人員制定銷售方案和策略，確保銷售團隊的工作目標得以實現； 5、負責參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展； 6、根據公司核心策略開拓和創新市場，開發核心客戶，提高認知度，提高市場占有率； 【崗位要求】 1、年齡27-33，學歷不限； 2、有一年以上管理經驗； 3、有較強的公關能力及充分的協調能力，責任心強； 4、具有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力。 5、具備優秀的溝通、協調和領導能力，能夠有效的激發銷售團隊的工作熱情和工作積極性； 6、具備較強的團隊合作精神和服務意識，能夠與各部門有效的溝通協作，為客戶提供優質的服務；