崗位職責
1. 制定并執行廠房招商策略和計劃,完成公司設定的招商目標。
2. 負責招商團隊的組建、培訓、管理和考核,提升團隊整體業務能力。
3. 開拓和維護各類工商業客戶資源,與潛在客戶進行商務洽談,促成合作。
4. 對市場動態和競爭對手情況進行分析,及時調整招商策略。
5. 協調公司內部資源,為客戶提供優質的入駐服務和支持。
6. 負責與已入駐客戶的長期關系維護,提高客戶滿意度和忠誠度。
要求
1. 年齡 30 - 45 歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。
2. 具備 5 年以上工商業招商工作經驗,有獨立帶領團隊開展招商工作的成功案例,熟悉貴陽及周邊地區的工商業市場。
3. 具有豐富的客戶資源和社會關系網絡,能夠快速拓展業務渠道。
4. 具備出色的團隊管理能力、溝通協調能力和商務談判能力。
5. 有較強的市場洞察力和解決問題的能力,能夠承受較大的工作壓力。
薪資待遇
底薪5000元/月 + 高額提成(提成比例根據招商業績階梯式增長,上不封頂),綜合年薪可達 20 - 35萬元。