崗位職責 1.EHS體系建立與維護 制定、更新并實施企業環境、健康與安全（EHS）管理制度及操作流程，確保符合國家法律法規（如《安全生產法》《環境保護法》）及國際標準（如ISO 14001、ISO 45001）。 定期開展EHS風險評估，識別潛在危害（如化學品泄漏、機械傷害、職業健康風險），提出改進措施并監督落實。 2.安全合規與檢查 組織日常安全巡查、專項檢查（如消防設施、電氣安全、危險作業），排查隱患并跟進整改。 確保公司生產活動符合環保要求（如廢水、廢氣、固廢處理），協調環保監測及排污許可申報。 配合政府監管部門（應急管理局、環保局等）檢查，提供所需文件并落實整改要求。 3.培訓與文化建設 策劃并實施員工EHS培訓（如新員工入職安全培訓、特種作業人員資質培訓、應急演練）。 推動安全文化宣傳，通過活動、海報、會議等方式提升全員安全意識。 4.事故預防與應急管理 主導事故調查與分析（如工傷、環境污染事件），制定糾正預防措施并跟進執行。 編制應急預案（如火災、化學品泄漏），組織演練并優化應急響應流程。 5.職業健康管理 監督職業危害因素檢測（如噪聲、粉塵、有毒物質），推動防護設施改進及個人防護用品（PPE）配備。 協調員工職業健康體檢，建立健康檔案并跟蹤異常結果。 6.數據管理與報告 統計EHS相關數據（如事故率、能耗、廢棄物量），編制月度/年度報告并提交管理層。 維護EHS臺賬及記錄（如培訓記錄、檢查記錄、許可證），確?？勺匪菪?。 任職要求 專業背景：環境工程、安全工程、化工等相關專業本科及以上學歷。 經驗要求：2年以上制造業/化工/建筑等行業EHS管理經驗，熟悉EHS法規及行業標準。 技能要求：具備風險評估、隱患排查、事故調查能力，熟練使用辦公軟件及EHS管理系統。 證書資質：持有注冊安全工程師、消防相關資質證書優先。 軟技能：責任心強，溝通協調能力突出，能推動跨部門協作。