崗位職責： 1. 負責游戲版本調優相關運營工作，包括版本測試、數據分析、玩家反饋收集及優化建議輸出，推動產品體驗提升。 2. 監控版本更新后的核心數據（如留存、付費、活躍度等），分析版本調優效果，撰寫調優報告并提出改進方案。 3. 協調研發、策劃、測試等部門，推動調優方案落地，確保版本優化內容按時高質量上線。 4. 策劃并執行版本調優相關的玩家調研、問卷收集及社區反饋整理，提煉有效建議反饋研發。 5. 跟蹤競品版本調優策略，分析行業趨勢，為產品調優提供參考方向。 6. 配合渠道，制定版本調優的傳播策略，提升玩家對優化內容的認知和滿意度。 任職要求： 1. 學歷與經驗：本科及以上學歷，1-3年游戲運營、數據分析或游戲策劃經驗，有長尾版本，BT返利版本，0.1版本調優經驗者優先。 2. 游戲理解：深度游戲玩家，熟悉主流游戲類型，對游戲平衡性、玩法體驗、用戶需求有敏銳洞察。 3. 數據分析能力：熟練使用Excel、SQL等工具，能通過數據發現問題并提出優化方向。 4. 溝通協作：具備優秀的跨部門協調能力，能清晰傳遞玩家需求并推動優化方案執行。 5. 用戶導向：注重玩家體驗，擅長從用戶反饋中提煉關鍵問題，并轉化為可落地的優化建議。 工作目標： 通過精細化版本調優運營，提升游戲核心數據（如留存、付費率、玩家滿意度），確保產品長期健康運營。 該職位需對游戲行業有熱情，能適應市場快節奏迭代，具備較強的邏輯思維和抗壓能力。