工作描述：

1、適當參與并公司發展戰略規劃，年度經營計劃，對外商務談判，投資項目的對接和落地，公司外部品牌建設和宣傳，負責維護、拓展與上級公司、政府部門和合作伙伴的關系，參與處理重大危機事件，維護公司利益；

2、統籌安排公司行政、黨群、人力資源、企業文化及精神文明建設相關工作； 3、負責公司綜合行政人事管理體系的建立及相關制度的制定落實； 4、負責公司機要、重要會務、重要活動、重大資產等的管理； 5、負責組織策劃公司各類會議、接待等活動； 6、負責公司重要文案的起草、擬定、編輯、上報、通告等工作； 7、負責人才引進，組織結構改革； 8、負責同業調查； 9、負責安全環保治理等，負責對辦公室工作實行監督、考核、獎懲。

10、分管負責各種會議活動的組織、安排；搞好文字材料工作。