1.在行政經理的領導下,負責公司行政及人力資源日常管理工作;負責組織策劃公司會議及各類活動及公司對外聯絡協調工作;負責公司辦公用品及其他消耗類物質采購計劃的統計匯總與使用發放管理工作。
2負責行政工作情況月度通報的編核及上報工作;配合經理做好公司各項行政管理制度執行的具體監督檢查(考勤、勞動紀律等)工作。
3. 負責公司衛生清潔管理工作,負責衛生清潔相關制度及工作流程的監督執行和落實,組織實施衛生檢查及衛生員考核工作;負責公司宿舍的使用管理工作,負責公司宿舍相關管理制度的執行落實情況及日常宿舍衛生、安全檢查及住宿分配等管理工作。
4. 負責公司職工在工業園餐廳用餐費用復核與協調管理工作。
5 負責公司行政、人力資源相關與公司各部門間的協調與溝通工作,協助經理做好行政人事以及涉及員工違規違紀問題的處理工作;負責公司行政、人事所涉及GSP相關工作要求的配合、與落實。
7. 協助行政經理做好公司對外接待與聯絡工作、以及涉及公司后勤、物業、安保、車輛、信息等對外和對公司內部各部門的協調工作。
8. 完成公司領導和本部門負責人交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,年齡28-38周歲;
2、3年以上行政管理經驗, 能熟練使用辦公軟件及辦公設備能獨立開展行政各項工作,;
3、熟悉公文寫作,文字功底較強,能夠獨立起草文件;
4、 具備良好的組織協調能力,溝通應變能力,工作認真細致,能承受一定的工作壓力;
待遇:雙休 法休 免費午餐