1、負責建立、完善且落實公司各項制度,
2、配合銷售部負責公司產品培訓的開發與實施;
3、負責各項福利的落實以及五險一金的辦理工作;
4、根據各部門人員情況,配合各部門負責人制定招聘計劃并進行跟蹤落實;
5、負責管理公司勞動關系,跟蹤落實數個崗位的績效考核;
6、負責公司企業文化的建設;
7、負責統籌行政類工作;
福利待遇:
繳納五險一金,多個節日福利,優美的辦公環境,和諧的辦公氛圍等你來
職位福利:餐補、節日福利、全勤獎、不加班、五險一金、績效獎金、團隊氣氛活潑
職位亮點:五險一金、高薪、人事主管、節假日帶薪