工作職責:
1、經銷商渠道拓展及維護,團隊銷售人員管理。
2、建立成熟的渠道銷售體系。
3、定期所負責地區的市場動態信息,并向公司提出建設性意見。
4、定期收集客戶反饋意見,不斷提升客戶滿意度,保證新客戶的開發質量。
5、監督和協助駐點銷售完成銷售任務。
6、完成上級委派的其他任務。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,全日本科優先,27- 32歲之間;
2、 有4年以上工作經驗,2年以上團隊管理經驗;
3、有商戶渠道陌拜開拓及維護經驗,過往工作中有成功渠道開拓的實際案列和經歷,有具體開拓思路方法;有較好的乙方思維,踏實肯干,愿意付出;
4、 熟悉財務、商務的一般知識,能夠順利開展商務合作拓展及運營維護工作;
5、具備較強的市場銷售管理思維及基層管理者的高效執行反饋力,能夠順利開展銷售團隊管理工作。
6、優秀銷售主管及組長帶隊經驗2年及以上亦可。
上班時間:9:00-17:30 月休4天自由調休 法定假日正常休
薪酬福利:底薪10000-12000+高額提成績效+季度激勵+帶薪年假+節日福利+境外游,入職購買五險一金,綜合年薪30萬到100萬。
入職即交五險一金,帶薪年假,帶薪培訓,完備的職業發展晉升通道,行業內牛人分總帶隊等
工作地址:市內4S店資源巡店,需要有車