7、校領導安排的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，師范類或漢語言文學、學科教學（語文）等專業優先。 2. 需具備扎實的語文功底，熟悉教材體系及教學大綱，能針對性設計課程或開發教材。對閱讀、寫作、文言文等專項教學有經驗者優先。 3. 具有教師資格證、普通話二級甲等及以上。 4. 能獨立完成備課、授課、作業批改及階段性測試，靈活運用多種教學方法（如一對一、小班課）。具備課堂管理能力，能調動學生積極性，營造活躍氛圍。 5. 有1年以上教學經驗者，尤其是有家教、機構代課或畢業班帶班經驗的優先。 6. 善于與學生、家長溝通，性格開朗、耐心細致，具備“以學生為中心”的服務意識。 薪酬福利： 1、行業領先的薪酬（平均年薪在10萬以上，優秀者可達到20萬，具有行業內領先的提成制度），住房補貼、五險一金、績效獎金、全勤獎、包住、員工旅游、高溫補貼、節日福利、生日福利。 2、獨特的金牌評選制度和內部競聘機制（金牌獎、標兵獎、十佳員工獎），每年提供員工職業發展晉升平臺，為員工創造良好的職業氛圍； 3、豐富多樣的培訓機會（包括新員工培訓、崗前培訓、培養導師制、集體備課、聽評課、定期大教研、名師演講、在職進修等）； 4、多樣的文化活動：運動會比賽、戶外拓展等。