更新于 4月29日

學管師(教務管理)+六險一金+可就近分配

6000-11000元
  • 鄭州二七區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

培訓機構線下教育教務管理班主任
后端班主任崗- 鄭州各區均有校區,可就近校區??!可就近校區!! 一、崗位薪酬及福利: 1. 薪酬:無責底薪+課時消耗+提成+獎金,崗位月平均收入8-15 K,表現優秀者月收入15 K+; 2. 福利:六險一金、帶薪年假、福利假期、工齡工資、拓展培訓、年節福利、生日鮮花和蛋糕。
二、工作職責:
1、負責維護好日常面授工作秩序,協調、安排授課時段; 2、做好學生課后考核及檢測工作; 3、定期對家長進行回訪,溝通; 4、觀察學生、家長的思維動向,完成保單續單(二次銷售)等工作。
三、任職資格: 1. 溝通、協調能力強,擅長于學生、家長進行溝通; 2. 具有良好的口頭表達、溝通協調能力,能夠及時發現和處理學生問題; 3. 大專以上學歷,有教育行業工作經驗或師范院校畢業優先。 五、廣闊的職業發展空間 公司設有專業和管理兩大晉升方向,不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向,部分員工入職 1年可晉升為教務組長。 管理晉升通道:學管師—教務主管—副校長—分校長—教務經理

工作地點

鄭州二七區優實力教育(大學路校區)2樓整層

職位發布者

于先生/HR

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樸新教育科技集團于2014年9月創辦,主營業務包含K12培訓、出國留學考試培訓、留學申請、基礎教育、素質教育和教育培訓行業運營管理系統開發、在線教育產品開發等,業務體系覆蓋學前,小學,初中,高中,研究生、工作人群。樸新優實力教育,隸屬于北京的樸新教育科技集團旗下,憑借對教育的理解和科學的教學體系,已發展成為樸新教育旗下的初高中輔導品牌。在鄭州擁有八家校區,包括一對一個性化校區和高考培訓校區。樸新優實力教育秉承“整合教育科技資源,讓客戶未來更美好”的企業使命,力爭”成為令人尊敬的教育機構”,組織的“雙動力教育模式”,以“讓學習更自信”為教學理念。運用大數據分析,科學診斷學生的學習問題,個性化制定輔導方案,切實做到查漏補缺,因材施教。通過學習力和自信力的激發,解決學生的學習問題,改變學習習慣,完善品格,增強學生自信。樸新優實力教育堅持以孩子為根本,與時俱進、開拓進取,不斷完善前中后期學習管理模式和特色服務體系。初高中教研小組,精心教研,優化教學環節,強化綜合實力;打造動力營和智慧父母課堂等特色教育項目,影響學習的外部環境,激發孩子學習動力。敦兮若樸,敝而新成。樸新優實力教育秉承對教育行業有一份執著,堅持通過師資、教育內容和管理模式輸出,建立個性化教育服務與運營平臺,為中國教育事業貢獻一份力量!
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