崗位職責:
1、 制定催收策略方案,主導執行逾期賬款催收工作,確保達成團隊業績目標;
2、按公司和部門要求嚴格執行合規作業,保證小組整體的工作質量;
3,督導并提升團隊工作效率,監察員工改善進度;
4、負責團隊日常管理工作,包括團隊目標分解;
5、對業務中特殊案件進行協催,發現風險趨勢能及時預防;
6、運用專業技能經驗,分析日常催收問題及難題,組織團隊內部的催收工作相關培訓,協助公司完成相關培訓任務;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專或以上學歷,專業不限;
2、1年以上互金信用管理、不良貸款管理等相關經驗,1年以上團隊管理經驗;
3、熟知不良賬款判斷、分析、催收等業務流程,熟悉各階段客群的催收方式;
4、認可公司價值觀并維護公司形象;
5、有良好法律基礎和數據分析能力;
6、積極樂觀、協作拼搏,強烈責任心和使命感。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、節日福利、員工旅游、每年多次調薪