世界500強金融航母+萬億級養老賽道=成就中國版「家族辦公室」專家

1. 醫療健康顧問 ?? 薪資范圍：8K-15K·13薪 | 經驗不限 | 西安 ?? 核心價值： ? 鏈接三甲醫院/體檢中心/康復機構資源，搭建健康管理服務網絡 ? 通過「家庭健康檔案管理+就醫綠通服務」建立客戶信任 ? 轉化健康咨詢需求為長期服務合約 ?? 優選人才： ? 有醫療客服/健康管理/體檢機構工作經驗 ? 熟悉常見慢性病預防知識 ? 具備基礎客戶服務意識簡歷。 ?? 【跨界精英優選標準】 ? 28-50歲（資源優異者放寬至55歲） | 大專及以上（學信網可查） ? 近一年收入≥12萬 | 具備企業家思維與破局能力 ? 優先從業背景： ?? 銀行私行/證券投顧/保險精算 ?? 高端醫療/健康管理機構管理者 ?? 教培行業名師/房產銷冠/企業主 ?? 其他具備高凈值圈層服務經驗者 ?? 【三大核心價值創造】

1?? 頂級資源激活

? 深度開發銀行存量高客，依托泰康大健康生態鏈（醫養社區+醫療資源+財富管理） ? 通過「體驗式營銷」轉化：組織客戶考察北京燕園/上海申/成都蜀園等26城CCRC養老社區 ，入住式體驗養老生活。 2?? 全周期規劃專家 ? 運用「保險金信托+醫養社區+資產配置」工具組合，解決客戶： ?? 養老社區入住權鎖定（對抗長壽風險） ?? 家庭資產與企業債務隔離（守護財富安全） ?? 婚姻/稅務/傳承方案定制（實現代際傳承） 3?? 事業合伙人養成 ? 籌建HWP精英團隊，享受「銷售+管理」雙線收益 ? 培養行業新生代領軍者，打造大健康領域標桿團隊 ?? 【職業成長雙引擎】 ? 階梯式培養體系 0-3月：新人特訓營→BAC顧問式銷售認證 3-12月：SCC戰訓營→PRE-ATB準主管特訓 12月+：Limar領導力計劃→HWP團隊合伙人 ? 行業頂配資源支持 ? 智能展業系統：客戶大數據分析+VR云參觀工具 ? 全球醫養網絡：覆蓋國內26城養老社區+海外高端醫療綠通 ?? 【收入結構全景圖】 「銷售線」首年傭金+月度/季度/年度獎金+專項方案獎勵 「管理線」增員津貼+晉升獎金+團隊管理津貼+股權激勵 「雙線疊加」12項收入來源，歷史績優HWP年薪中位數76.8萬 ?? 【為什么選擇泰康】 ?? 管理資產超2.8萬億（中國第三/全球58強） ?? 養老社區入住率95%+，服務10萬+高凈值家庭 ?? 連續7年世界500強，17屆金貝獎得主 ?? 獨家HWP認證體系，定義健康財富規劃新標準 ?? 【精英應聘通道】 1. 投遞：簡歷+資源說明 2. 初試：48小時內公司面試（考察專業認知） 3. 終面：泰康養老社區實景沙盤推演 ?? 重要提示 : 本公司會通過不同方式進行招聘活動，如果您在此投遞簡歷，為避免在招聘中的重復麻煩，請不要再通過其他途徑向我公司投遞簡歷。