【任職資格】
1、面向2026 年應屆畢業生,碩士學歷,專業不限;
2、認同好未來的使命、愿景、文化價值觀;
3、有清晰的職業規劃和職業發展目標,對于從事 HR 相關工作有飽滿的熱情;
4、良好的邏輯分析和解決問題能力,學習力強;優秀的溝通表達能力,擅于團隊合作;
5、樂觀、皮實,有很強的自驅力,有創新性思維和判斷力;
【崗位介紹】
工作地點:
● 實習階段:第一個月在北京總部,之后前往全國分校進行實習(廣州、上海、西安、天津、成都、沈陽、南京、杭州)
● 未來發展:全國各地定崗,可根據個人規劃選擇投遞,調整最佳職業方向,發掘你的深層潛力
培養方向:
● HRBP:識別業務需求,將人力資源活動與業務戰略結合,提出 HR 側解決方案支持業務目標。
● COE-招聘:負責招聘項目設計管理、人才吸引和雇主品牌建設,以確保組織內有足夠人才儲備。
● COE-薪酬福利:關注數據能力,設計、實施和管理員工薪酬福利方案,根據需求給出合適薪酬方案。
● COE-企業文化:注重思維的開放和多元,梳理、沉淀好未來文化價值觀及文化故事,統籌運營集團文化活動,營造文化氛圍。
【培養規劃】
入職集中培訓+通道陪伴賦能+事業部工作實踐
【收獲成長】
● 廣闊發展前景
在教育領域深耕多年的好未來注重構建教育生態,業務多元。HR 部門多模塊學習,帶你全方位多角度體驗人力資源相關工作,成為懂業務的 HR。
● 完備培養體系
凝聚年輕且具備共同信念的伙伴,使命驅動、勇于擔當、開放坦誠、平等透明。定制專屬青藤培養計劃,豐富的學習資源、大咖賦能分享、導師一對一指導,伴你快速成長不迷茫。
● 人才無憂保障
提供有市場競爭力的薪酬水平,除基本工資、六險一金、年終獎金、司齡補貼外,每年還有調薪機會。帶薪公益假、子女報班優惠、免費體檢、節日禮品、生育禮金等多項特色福利,助你更好平衡工作與生活。