一、崗位職責 1、研發戰略規劃 1.1 根據公司戰略目標，制定中成藥研發的中長期規劃及年度計劃。 1.2 跟蹤行業技術發展趨勢和政策法規變化，推動研發方向優化。 2.項目管理與執行 2.1 主導中成藥新藥研發項目（包括已上市產品的二次開發、工藝優化、質量標準制定等）。 2.2 統籌經典名方二次開發、現有產品技術升級及劑型改良。 2.3 把控項目進度、成本預算及風險，確保研發成果符合預期目標。 3、項目申報與注冊 3.1 組織申報藥品注冊資料（如藥理毒理研究、臨床試驗方案設計等），對接藥監部門完成 審評審批。 3.2 對接市發改委、工信局及科技局等部門，對接相關科技及技改等項目的申報及審核。 4、團隊管理與協作 4.1 領導研發團隊（包括制劑、分析、藥理等方向），培養技術骨干。 4.2 協調生產、質量、市場等部門，推動研發成果產業化落地。 5、產學研合作 5.1 對接高校、科研院所及行業協會，整合外部資源推進技術攻關。 5.2 參與行業學術交流，提升公司在中藥領域的技術影響力。 6、知識產權管理 6.1 負責專利布局與申請，保護核心技術成果。 二、任職資格要求 1. 教育背景及年齡要求 1.1 中藥學、藥學、制藥工程、中藥制藥等相關專業碩士及以上學歷。 1.2 博士學歷或具有經典名方研究、中藥復方制劑開發經驗者優先。 1.3 年齡在45周歲以下。 2. 工作經驗 2.1 、8年以上中成藥研發經驗，5年以上團隊管理經驗； 2.2、熟悉中藥提取、純化、制劑等關鍵技術，主導過至少2個中成藥研發項目 2.3、與CDE有充分的交流經驗。 3. 專業能力 3.1 精通中成藥新藥研發的相關法規，熟悉中藥研發全流程（從藥材到成品）； 3.2 熟練掌握現代分析技術（如HPLC、GC等）及制劑工藝（如顆粒劑、片劑、膠囊等）； 3.3 具備較強的數據分析及技術方案設計能力。 4. 其它 4.1 優秀的跨部門溝通能力及資源整合能力； 4.2 具備創新思維和解決復雜技術問題的能力； 4.3 責任心強，能承受高強度工作壓力。