崗位職責：?1、內部護士管理培訓工作；?2、護理質量的把關控制工作； 3、協調好本部門相互關系工作 4、與病人、醫生的溝通工作。?任職資格：?1、掌握護理基礎理論及有關的醫學知識和本病區常見疾病診治護理原則；?2、有組織指導本病區護理人員業務學習及?？浦R與技能培訓的能力；?3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協調能力；?4、具有主管護師、護師以上技術職稱。 一經錄用，公司提供優厚薪資、福利待遇及發展平臺。 1、正式員工簽訂勞動合同，五險一金； 2、雙休； 3、免費工作午餐，生日福利及節日福利； 4、專業培訓； 5、更廣闊的發展空間。 ? 職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、定期體檢、員工旅游、節日福利