崗位職責： 1.根據公司項目需求制定團隊工作計劃及目標； 2.制定催收策略及方案，帶領團隊完成團隊月度任務； 3.日常進行團隊作業輔導改進及培訓，并協助解決客戶工單問題。 任職要求： 1.從事催收相關經驗達2年以上； 2.熟悉逾期賬款的貸后相關溝通事宜； 3.有較強的抗壓力和數據分析能力； 4.誠實、敬業、積極、認真，具有一定的風險意識。 薪資待遇： 1.底薪+個人提成+團隊提成+激勵； 2.入職繳納五險（養老、工傷、醫療、生育、失業保險）及住房公積金； 3.可享受免費專業的入職培訓，業務培訓，管理培訓； 4.員工生日慰問，節日慰問福利及獎品；