人力行政崗(偏招聘)
月休不少于4天,每月11日、21日+月底2天,有調休的時間,介意者慎投
根據銷售節奏安排休息,月度不少于4天;春節假15-21天(帶薪)休假
崗位職責:
1、根據公司戰略規劃,業務需求,進行人力資源規劃的制定并分解執行;
2、選擇并維護適合的招聘渠道,定期做好招聘數據報表,調整招聘渠道與策略;
3、負責員工的培訓及員工關懷工作;
4、組織、主持公司相關會議、活動,并形成決議實施追蹤;
5、完成領導交付的其它任務。
任職資格:
1、統招大專以上學歷,管理類相關專業;
2、3年以上工作經驗,有連鎖加盟公司人力資源相關工作經驗;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,招聘能力強;
4、具備良好的人際交往能力,溝通協調能力與分析解決復雜問題的能力;