一、工作內容： 1、團隊日常業績目標的健康達成 2、餐飲渠道政策的推動、執行，以及通路策略的承接、轉化、落實、執行 3、持續完善轄區內餐飲通路布建 4、承接策略，推動轄區內品牌布建及品牌形象的樹立 5、打造高效團隊、培育人才 二、任職要求： 1、學歷：大專及以上學歷； 2、年齡：26歲以上 3、有從事快速消費品銷售經驗優先，服從公司工作調動。 三、待遇 1、工作時間：8:30--17:30，法定節假日正常休息 2、入職當月繳納五險一金 3、每年享有兩次晉升機會 4、專業培訓、節假日禮品、帶薪年假、年度旅游等