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施工工藝研究工程師

6000-10000元
  • 嘉興秀洲區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

橋梁工程中級道路與橋梁工程師職稱高級道路與橋梁工程師職稱工程施工
崗位職責:? 1.積極配合完成橋梁研發項目中施工工藝方面的需求調研,挖掘工藝優化潛力。? 2.協助制定橋梁施工新工藝的開發計劃,開展新技術的研究與實踐,提升施工效率與質量。? 3.深度參與橋梁工程新產品施工工藝的研發設計,模擬施工過程并組織試驗,確保工藝可行。? 4.認真落實崗位臨時安排的其他相關工作,為施工工藝研究工作的全面推進提供支持。 應聘要求:? 1.本科以上學歷,土木工程、道橋工程等相關專業,3年以上橋梁施工相關工作經驗。 橋梁方向本科優秀應屆生也可。 2.深入了解工程施工行業,精通橋梁施工流程,熟悉各類建筑材料及結構特性,有豐富現場管理經驗者優先。? 3.具備出色的組織、協調與溝通能力,能夠與施工團隊緊密協作,共同攻克工藝難題。? 4.具備較強的橋梁施工工藝設計和計算能力,熟悉國內外橋梁施工規范和標準,熟練使用 CAD、MIDAS、ANSYS 等相關軟件輔助工藝設計。? 5.優秀應屆畢業生,在橋梁施工工藝研究方面有創新想法和實踐經歷者優先考慮。 公司現正處于業務擴展的上升期,為員工提供豐富的技能培訓以及廣闊的發展空間,我們將為您提供: 1.入職繳納五險一金; 2.公司提供員工食堂,員工享受額外餐補; 3.員工享受證書補貼、工齡補貼、餐補、過節禮物以及現金福利、通訊補貼、生日福利 4.每年一次健康體檢,體檢項目及時間由公司統籌安排。 5.春節14或15天帶薪假期 6.廣闊的職業發展空間:公司擁有完善的職業晉升體系,提供縱向深入專業領域與橫向跨部門發展的多元路徑。員工可沿著崗位職級體系,逐步提升專業技能與綜合素質,獲取更高的職業成就;同時,公司完整的產業鏈涵蓋研發、營銷、設計、制造、施工、售后服務等多個環節,為員工提供豐富的崗位轉換機會,充分挖掘個人潛力。 7.富有競爭力的薪酬體系:公司構建了科學合理的薪酬評估機制,并定期進行全面評估,根據評估結果為員工提供相應的薪酬調整,使薪酬水平始終與個人能力和貢獻相匹配。 8.公司辦公樓內為員工提供豐富的休閑設施: 茶吧咖啡吧、員工圖書角、員工臺球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋室,另外還有豐富的團建活動。 9.公司獨立高檔辦公樓,交通方便,附近基礎設施豐富。
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工作地點

嘉興秀洲區興土股份有限公司

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職位發布者

陳先生/人事經理

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本公司座落于長三角黃金城市嘉興市經濟開發區,毗鄰聞名遐邇的革命圣地——嘉興南湖,這里介于滬杭中心,距滬、杭、蘇等知名城市相距均不足百公里,周邊機場、港口眾多,高速公路、鐵路四通八達,滬杭高鐵穿境而過,自然風景秀美,交通區位獨特。品質是企業的生命。公司擁有一流的研發設計精英和專業施工人員,并于2011年6月與浙江省嘉興學院成立橋梁施工鋼結構研發中心,有能力有實力為大型國有施工企業的鋼便橋、鋼平臺、鋼支架等水上臨時鋼結構工程提供“設計、施工、租賃、維護、清理”全過程服務,滿足了客戶“省心、放心、舒心”的目的。多年來已為中鐵、中交、中建、中水電、中航港等大中型企業提供鋼便橋服務,工程遍及全國,廣受客戶贊譽。創新是企業發展的源泉。為了拓展市場,2007年公司專門在江蘇蘇州設立了掛籃生產基地,主要從事掛籃主體構件的標準化、通用性研發與制造,為市場提供掛籃“設計、檢測、租賃、施工、人員培訓、技術指導”等系列服務。公司已具備掛籃保有量超過1000個T構的實力,其中月租賃掛籃已達100余套。人才是企業日益強大的不竭動力。公司堅持“人品與能力相結合、實干與巧干相結合、學習與思考相結合、傳承與創新相結合“的人才觀,積極倡導“以事業留人,以感情留人,以機制留人”的人才理念。多年的不懈努力,結滿了豐碩成果,如今我們周圍凝聚了一大批懂技術、有經驗、能吃苦、樂奉獻的管理、研發、設計、制造和服務的年輕精英團隊。公司現有技術、經營管理、研發設計、售后服務人員200多人,20多個專業施工隊。 17年艱苦磨礪,精心打造,日臻完備,業績卓著。放眼新世紀的興土橋梁,本著“專業營造品質、創新成就未來”的經營理念,秉承“滿懷激情、精誠團結、追求卓越”的企業精神,在經濟全球化的今天,精益求精的興土人期盼與您攜起手來,勇于開拓,不斷創新,朝著更加美好的未來闊步邁進!
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