崗位職責:
1.?負責在客戶現場對員工進行全方位管理,包括辦理招聘、體檢、面試、入職、離職、培訓、員工穩定性管控等手續。
2.負責協助客戶進行車間的人員管理,包括員工的廠紀廠規的培訓與宣導、排班等。
3.負責日常工作開展,包括及時響應客戶人力需求,處理員工的異常情況、以及相關報表統計與整理工作。
4.?駐廠人員需長期駐扎在用工單位工作現場,接受英格瑪公司的管理,但其工作內容和時間安排由用工單位決定。
任職要求:
1.三年以上人力資源行業從業經歷,或工廠車間管理經驗。
2.熟練操作EXCEL.WORD等辦公軟件。
3.有較強抗壓能力,溝通能力強,自我調節能力強,適應制造業工廠節奏,服從調配。
福利待遇:
1.薪資試用期5K, 轉正6.5K(彈性工作制、出勤時間根據客戶需求)。
2.福利待遇:五險一金