1、統籌制定并完善行政管理制度、法務流程規范，確保制度符合《公司法》《民法典》等法律法規要求，規避運營風險。 2、負責公司各類合同（包括采購、租賃、服務等）的起草、審核與修訂工作，把控合同條款的合法性，防范法律糾紛。 3、處理公司日常法律事務，如出具法律意見書、解答業務部門法律咨詢，提供專業的法律支持與合規建議。 4、牽頭處理勞動爭議、侵權糾紛等法律事件，協調法務部門或外部律師，跟進案件進展，維護公司合法權益。 5、負責公司印章、證照、檔案的管理工作，建立健全使用登記制度，確保管理流程合法合規，防范濫用風險。 6、負責公司辦公環境管理，包括辦公區域布局調整、設備設施，環境衛生等。 7、負責公司固定資產及辦公用品的采購、登記、調配和發放工作，規范采購流程，控制行政成本。? 8、負責組織公司重要會議、活動及商務接待，用餐安排，制定會議議程，協調后勤保障，做好會議記錄及決議督辦工作。? 9、管理公司車輛調度、公務出行安排，制定用車制度，確保車輛使用合規、安全，并審核車輛租賃等相關合同。? 10、負責領導出差行程規劃與安排，包括機票、火車票預訂，根據行程需求預定符合標準的酒店、飯店，協調用餐安排，確保行程安排合理、高效。 領導安排的其他事項。 任職條件： 1.本科以上學歷，3年以上相關工作經驗 2.必須有法務相關工作經驗，懂公司法，物權法等各項法律條款。