（一）崗位職責： 1、負責辦公室人力、行政管理工作，能獨立執行招聘、績效工作。 2、負責公司對外聯絡與接待、宣傳教育、會議活動組織工作。 3、完成領導交辦的其他工作。　　　 （二）任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源、管理或相關專業。 2、三年以上大、中型企業人力資源相關工作經驗，擅長招聘、績效模塊工作。 3、熟悉招聘、崗位分析、人才梯隊建設、企業文化的組建和提升。 4、執行力強，溝通能力強，責任心強，親和力強，具有良好的團隊合作精神和敬業精神。 （三）薪酬待遇： 1、月薪：8000-10000元/月。 2、按國家規定繳納社會保險。 3、享受降溫費津貼、過節費、生日祝福、中秋博餅、尾牙、年度旅游、戶外拓展等團隊活動。