【崗位內容】
1.帶領本組成員完成公司制定的業績回收目標;
2.負責本組成員的各項作業過程管理,技能輔導和案件協催等;
3.帶領本組成員執行公司的催收策略,并適時提出合理化建議;
4.確保本組成員合規催收,杜絕有效客訴,對催收品質負責;
5.負責本組新人帶教工作,降低人員流失率;
6.領導交辦的其他工作。
【職位要求】
1、大專及以上學歷;
2、3年以上催收帶組管理經驗;
3、工作細致,認真負責,愛崗敬業,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力;
4、人際關系好,能夠管理組員的日常催收工作
【薪資福利】
1、上班時間:9:00-18:00,排班輪休,月休6天
2、綜合薪資:8k-15K(具體根據面試情況+工作年限+半年以上薪資流水單定薪);
3、入職繳納五險一金;
4、免費入職體檢;
5、五一、十一發放過節費500元。其他節日均有福利、公司生日會、下午茶、團建;
6、年終根據入職時長和個人業績情況發放年終獎;
7、法定年假(10年以下工齡5天,10~20年工齡10天;20年以上15天);
【晉升路線】
組長(管理6-10人)-經理(管理30-50人)-總監(團隊管理100人);
【項目優勢】
1、經中國銀保監會批準成立的全國性正規持牌機構;
2、負責案件均為公司自有案件,案件數量充足,賬齡短,難度低;
3、工作穩定,福利齊全,辦公環境良好;
【工作地址】
管城區明理路中原金融產業園8號樓中原消費金融。