職位描述
培訓薪酬福利招聘房地產開發
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導
出具數據分析結果；
6、參與部門管理；
7、配合其他部門有關工作；
8、承辦領導交辦的其他工作
職位福利：包吃、績效獎金
工作地點
太原杏花嶺區新建路北大街口柳溪大廈15層
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職位發布者
任先生/hr
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太原市敦化源房地產開發有限公司
公司根據村集體客觀情況和國家相關法律法規、太原市地方政策法規等，按照現代企業制度管理模式、遵循房地產開發公司運作方式，設有總經理辦公室、開發部、項目部、工程部、成本管理部、營銷部、財務部、監察部、綜合管理部等多個部門，公司管理機構設置合理，制度完善，各部門分工明確、已經建立起了現代企業的商業思維和生產運營模式。
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