一、公司介紹： ①公司規模：成立于2007年，注冊資金4.67億元，服務網絡遍布全國32個省500多個城市，擁有運輸車輛近3W臺，貸運包機20架，員工7W余人。 ②行業位置：國內第一家提出限時速運公司、“國家5A級物流企業”、“國家級高新技術企業”、“中國物流行業30強”，擁有1400多名IT研發人員，已由勞動密集型向知識密集型進行轉化（對標順豐、京東）。 ③市場價值： 胡潤研究院發布的《2018Q3胡潤大中華區獨角獸指數》《2019一季度胡潤大中華區獨角獸指數》榜單中，跨越速運兩次上榜，估值約200億元，與菜鳥網絡、京東物流、達達-京東到家等企業入選中國物流服務行業獨角獸企業。 在2023年（第十二屆）運聯峰會上，運聯智庫正式發布《2023中國零擔30強收入榜》，跨越速運以139.7億元的零擔收入蟬聯榜單第二名，營收增速更是逆勢增長至23.6%，領跑行業三甲！ ④業務特性：跨越速運將打造全生態供應鏈體系為主要方向，全方位的發展生鮮速遞、國際業務、跨越新科技等領域，依托科技、人才雙引擎，打造跨越速運航母戰斗群 ⑤辦公優勢：公司業務分布全國，可根據住址就近安排工作地點 ⑥發展空間：公司所有人均通過個人能力內部晉升 二、崗位職責 1. 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，挖掘客戶潛力； 3、維護客戶關系，穩定客戶業務； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、月底客戶款項跟進； 6、積極配合和執行公司下達的章程； 三、福利待遇 錢和情懷，詩和遠方我們都給你，在這里您將得到： 1、【優厚的薪資待遇】：試用期 7350 ，入職半年內保底+根據運費計算提成，上崗6個月有入職半年獎，一次性發放，綜合薪酬7-12K； 2、【專業的培訓體系】：完善的培訓帶教體系，入職10-15天新人帶薪培訓，以及持續的老員工一對一帶教; 3、【清晰的晉升通道】：公開、透明的晉升機制，以業績為結果晉升；銷售助理-銷售專員一銷售經理一銷售總監; 4、【完善的福利制度】：多樣化獎勵機制，集團發放季度獎金、年度獎金，部門針對月度、季度額外進行獎勵，另有入職半年獎; 5、【愉快的工作氛圍】：輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團建。 6、【貼心的工作配置】：配備全部辦公所需，手機卡、平板電腦、筆記本電腦，外出公司配車;