崗位要求： 1、學歷：硬性要求大專以上學歷 2、年齡:24-34歲，身份證年份90年-00年，形象氣質佳 3、具有較強的溝通表達能力、吃苦耐勞、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；具有銷售相關工作經驗或對銷售工作有濃厚的興趣 優先 職責要求： 1、協助上級分析內部問題、客戶問題輸出問題及解決方案報告; 2、定期回訪老客戶，協助經理處理客戶異常，以及開發新客戶 3、完成上級安排的其他事務 薪資待遇: 試用期第一個月6325元，轉正8k-15k(底薪70%+績效30%) 崗位福利: 1、綜合薪資8000~20000，上不封頂:，且根據績效發放獎金，可隨時查看績效，實時更新； 2、提供入職崗位技能培訓; 3、公司根據工作需要配備手機卡，筆記本電腦，工裝等辦公用品 4、如有需要外出拜訪客戶，配備專車接送: 5、定期舉辦內部競聘升職，晉升空間:專員一經理一高級經理一資深經理—總監一資深總監—高監—資深高監; 6、公司內部有健身房/食堂/圖書室等； 7、不定期舉辦知識競賽，生日會，迎新會，團建等活動；