崗位職責： 1.規章制度建設 （1）負責編制本部門生產管理、調度管理、安全管理等各項規章制度 （2）根據企業的實際情況，及時對涉及生產的各項規章制度進行補充、修訂和完善 （3）監督、檢查各項規章制度在生產系統中的執行狀況 2.生產管理 （1）依據企業年度經營目標，組織編制年度生產計劃，同時編制原材料消耗等計劃 （2）組織各生產車間將年度生產計劃分解為季度、月度生產計劃 （3）合理編制生產排程計劃，向車間下達生產任務，并檢查生產計劃的執行情況 3.生產安全管理 （1）組織編制生產安全管理的各項規章制度及安全操作規范，并組織執行 （2）定期實施安全檢查，杜絕各種安全隱患，及時、妥善地處理各類生產安全事故 （3）組織開展安全培訓教育工作，檢查培訓知識在生產中的應用情況 4．生產現場管理 （1）籌劃各車間現場管理實施方案，積極推行“5S”管理 （2）檢查各生產車間生產任務、原材料消耗、現場整潔等情況 （3）檢查各單位操作記錄是否按要求填寫，發現問題及時處理 5．生產設備管理 （1）審批各有關職能部門和生產單位新增設備購置計劃 （2）安排生產設備的維修、保養工作，確保企業生產任務的順利完成 6．部門員工管理 （1）協助制訂考核計劃，對員工工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核 （2）協助人力資源部開展生產部員工和車間員工的崗前培訓工作 （3）負責車間管理人員的培養、選拔與任免工作 任職資格： 1.有豐富的傘類企業管理經驗或者企業管理等相關專業畢業優先，具備精益生產和5S現場管理及傘類等相關管理和技術知識 2.兩年以上生產管理、企業管理等相關工作經驗，1年以上同等職位經理。 3.熟悉國內外本行業的市場前景，了解市場上相關產品的基本情況，掌握關于安全生產方面的各項法律、法規 三．福利待遇： 1.五險 2.節日慰問：端午節、中秋節、春節等各種重大節日禮品 3.員工工作滿一年有生日禮品 4.假期規定：享受國家規定的帶薪假期 5.上下班有廠車接送，重大節日禮品，入職1年員工可享受生日卡福利。