崗位職責:
1. 參與公司產品等相關產品架構設計與研發;
2. 負責現有技術架構的重構、優化和維護,解決開發過程中遇到的關鍵技術問題;
3. 跟蹤和調研前沿技術,負責技術決策、技術選型、技術架構和技術風險評估,挖掘新技術在業務中的應用;
4. 對開發團隊進行管理、指導和培訓,提升團隊技術水平,并完成整個團隊相關業務產品和相關組件的知識沉淀;
5. 責任心強,良好的服務意識,良好的溝通能力和團隊意識。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,3年以上開發團隊管理工作;
2. 技術能力扎實,能敏銳捕捉前沿技術并具備快速學習及落地的能力,有高負載/高并發技術落地經驗;
3. 有優秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力;
4. 極強的內驅力與責任心,出色的職業素養與溝通協調能力;
5. 具有創業激情,能夠適應高強度工作節奏。