【保險代理人職責】
1、 對所轄人員進行輔導、培訓、陪訪等工作。
2、 對直轄組進行日常管理,包括早夕會管理、活動量管理、激勵銷售、激勵晉升等。
3、 制定并達成直轄組銷售計劃與目標。
4、 進行增員與組織發展,育成新的業務發展經理。
5、 協助業務發展總監進行直轄家族的日常管理,傳達和執行公司相關政策落實相關制度。
6、 福利:周末雙休、帶團隊、補充醫療保險、定期團建、彈性工作、激勵獎金、年內多次晉升機會。
【職業發展路徑規劃】
1、以客戶為中心,成為專業的“業務發展經理”,共贏發展之路。
2、以團隊管理為中心,發展銷售家族,成為優秀的“未來企業家”。
3、提供專業、系統的培訓,在保險行業快速成長,并得到持續合理、可實現的期望收入。
4、提供公正、公平、公開的晉升體系,較大限度地發揮個人價值。
一、28-45歲,本科以上學歷,質優人士可以放寬到???。有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
二、具有3年以上工作經驗;
三、具有進取心,較強的自學能力;
四、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神;
五、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
六、具有儲備管理干部潛質。
七、有銷售經驗者優先。
上班時間:周一到周五;8:30上班,不加班;周六日雙休
福利:周末雙休、補充醫療保險、定期團建、彈性工作、績效獎金、年內多次晉升機會