一、崗位職責 1. 策略規劃：基于市場調研和公司戰略，制定商超渠道年度銷售策略(負責開拓新的商超渠道，與各類大型連鎖超市、百貨商場、便利店等建立合作關系)，確保公司產品順利進入商超銷售網絡完成銷售目標。 2. 渠道合作：開拓與維護和大型連鎖商超、便利店等合作關系，談判合作條款、簽訂合同，爭取優質陳列與促銷資源。 3. 團隊管理：負責商超渠道銷售團隊組建、培訓和日常管理，設定業績指標，激勵團隊完成目標，提升團隊整體能力。 4. 銷售執行：策劃并執行商超渠道促銷活動，監督活動效果，及時調整策略，提升產品銷量與市場份額。 5. 數據分析：定期分析銷售數據，掌握銷售動態，為策略調整、產品優化提供依據，提升銷售效率。 二、任職要求 1. 工作經驗：5年以上銷售經驗，3年以上商超（如永輝、華潤萬家、沃爾瑪等）渠道銷售管理經驗，熟悉商超運營模式與采購流程。 2. 專業技能：具備優秀商務談判、溝通協調能力，能有效管理客戶關系；熟練使用數據分析工具，具備數據分析與決策能力。 3. 團隊領導：有團隊管理經驗，能有效激勵和指導團隊，提升團隊執行力與業績。 4. 其他要求：工作積極主動，抗壓能力強，能適應出差； 三、薪資福利 1. 薪資待遇：提供有競爭力的薪資，含基本工資、績效獎金、年終獎金 ，具體面議。 2. 福利待遇：五險、帶薪年假、節日福利、定期體檢 、完善培訓與晉升體系。