崗位內容： 1. 開發房地產銷售策略，制定銷售計劃和目標； 2. 協調各部門，在房地產市場上進行競爭分析和調查研究； 3. 確定項目營銷策略，建立客戶關系管理體系； 4. 組織推廣活動，參與產品展示會等相關活動。 任職要求： 1. 具有良好的溝通、協調能力和市場開拓能力 年齡45～60歲； 2. 具備團隊管理能力且富有合作精神； 3. 熟練掌握銷售技巧和談判技巧； 4. 房地產銷售或相關專業。 薪資待遇：無責底薪+高提成+績效