職位目標：執行在用梯的保養、修理、回召處理等工作，并達到規定的要求。 主要工作職責： 1.嚴格遵守公司的安全操作和管理流程，執行在用梯服務（包括保養、修理、回召處理等），達到公司管理要求； 2.積極配合主管工作安排，主動提升效率； 3.主動學習，努力提升自我帶位技能，滿足公司的業務發展需求； 4.收集和反饋客戶的需求和期望，并積極響應，提高客戶滿意度； 5.記錄和填寫服務情況報告，保存完整，滿足公司要求； 6.幫助申請與收回到期款項, 減少客戶欠款； 7.及時，準確的回報工時和回召，滿足工時和回召上傳標準； 8.完成上級臨時安排的其他任務； 9.在工作中嚴格遵守公司的安全操作程序，積極上報險肇事故； 10.按照法律及公司的要求收集處理危險廢棄物。 關鍵能力、技能和知識： 1.持有（有效期屆滿前兩個月內）電梯操作證即T證優先, 熟悉電梯安全維保基礎知識及技能優先； 2.良好的服務意識和責任感，良好的自律性； 3.良好的溝通交流能力。 任職要求： 1.身心健康，無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥、視力問題、恐高以及其他疾病和生理缺陷； 2.電梯、電氣、自動化、機電一體化、設備維修、電工、機械的相關專業中技以上學歷。 上班地點在烏魯木齊市各區，該崗位可根據家庭距離就近安排站、組，也可提供住宿； 該崗位屬于技術服務崗位，執行帶位認證制，技術技能水平認證通過后，綜合收入提升。 （公司在哈密有站點，可在烏魯木齊學習后根據工作需要外派）