崗位要求:
1、30周歲及以內,本科及以上學歷(統招),中文文秘、人力資源相關專業優先;
2、熟悉人事行政工作流程,具備良好的溝通協調能力;
3、具備較強的責任心和服務意識,能夠獨立完成工作;
4、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
崗位職責:
1、根據公司發展需要,制定招聘及培訓計劃,并按計劃實施;
2、根據相關規定,辦理人員的入離職及員工五險一金相關業務;
3、做好人事檔案的管理及更新工作;
4、協助組織公司各類活動;
5、做好行管考勤及后勤人員薪酬核算工作;
6、完成上級安排的其他行政和人事相關任務。