更新于 5月29日

人力資源專員

1-1.5萬
  • 深圳福田區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 免費班車
  • 人際關系好

職位描述

招聘人事培訓企業文化助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源管理員人力資源服務
一、崗位職責 1.參與制定并實施公司人力資源規劃方案,定期進行組織診斷與人才盤點,確保人力配置與業務發展需求匹配; 2.負責全流程招聘工作,包括需求分析、渠道拓展、候選人篩選、面試評估及背景調查,重點保障關鍵崗位人才引進的時效性與匹配度; 3.開展培訓需求調研,制定年度培訓計劃并組織實施,涵蓋新員工入職培訓、專業技能提升及管理能力發展項目。 二、崗位要求: 1.本科及以上學歷、人力資源或相關管理類專業,中共黨員優先; 2.熟悉人力資源知識和理論,具備2個及以上模塊人力資源工作經驗優先; 3.具備優秀的溝通協調、執行推動能力,良好的數據分析能力,有一定的計劃、組織及人際交往能力,具備創新精神及開拓精神; 4.熟練掌握各項辦公軟件和技能,具備一定的文稿撰寫能力。

工作地點

深圳福田區九策科技園

職位發布者

呂HR/招聘專員

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公司Logo招銀金融信息服務(深圳)有限公司
銀行+雙休+穩定的福利保障體系招銀金融信息服務(深圳)有限公司成立于2013年4月,發展至今已成立了深圳總公司、福田分公司、成都分公司,總人數四千余人。公司主要為招商銀行總行各部門、子公司提供信息處理、數據分析、智能服務、客戶服務、客戶經營、風險控制六大類業務處理,以專業能力護航億級客戶金融體驗。文化理念服務:專業高效,客戶為本合規:遵紀守法,合規優先協作:開放融合,協作共贏關愛:尊重關愛,員工成長進?。菏卣齽撔拢非笞吭秸秀y金服公司堅信企業的發展依賴于專業團隊建設與成長,我們注重專業人才的選拔與培養,努力為客戶提供更專業、完善、高質的服務。公司倡導“以客戶為中心、為客戶創造價值”的核心價值觀,不斷打造“客戶滿意、員工信賴、股東放心、社會贊許”的價值金服。我們希望每一個加入團隊的成員都能在此迎接壓力與挑戰、得到激勵和回報,與招銀金服公司并肩同行,共同發展。公司優勢1、周末雙休、中午2個小時休息制、加班少、法定節假日;2、免費班車;3、五險一金+各類補貼+完善的帶薪年假+節日福利+季度福利+年終獎;4、年度體檢;5、一對一導師帶教;6、五險一金+完善的健康保障體系;7、豐富的員工活動。員工發展公開透明+自我掌控的晉升機制。公司十分注重員工的職業發展,采取公平、公正、公開的員工內部晉升、競聘體系,每年上百次的員工調動,讓員工走向不同崗位內部學習,更內部培育、儲備管理精英,實現企業與員工發展的“雙贏”。
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