1. 國外人事工作協助 - 協助經理處理跨國人力資源事務，包括外籍員工入職、跨文化溝通及海外政策對接； - 協助撰寫/翻譯英文版制度文件、工作會議紀要等； - 協助處理國外招聘渠道維護，協助外籍人才面試安排及背景調查； 2. 項目協助 - 協助經理跟進人力資源相關項目的進度，確保項目按時完成； - 收集和整理項目數據，并進行初步分析； 3. 溝通協調 - 作為經理與各部門之間的溝通橋梁，確保信息傳遞準確及時； - 處理日常郵件、電話和文件，并進行初步篩選和分類； 4.完成經理交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、語言能力： - 英語可作為工作語言； - 能即時翻譯商務會談內容，可全英文撰寫正式函件。 2、專業資質： - 持有人力資源管理師三級以上證書； - 熟悉勞動法及跨境用工政策者優先。 五險