崗位職責:
1、協助總裁制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃
2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況,維護內部管理系統正常運行
3、推進公司內部管理制度化、規范化審定公司組織結構和管理體系
4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議,監督公司各項規劃和計劃的實施
5、提交公司發展現狀報告和發展計劃報告
6、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行
7、負責協調公司部門內部、部門之間的關系,解決爭議
8、總裁交辦的其他事務
任職要求:
1、大學本科及以上學歷
2、有2年以上管理、市場營銷、信息化管理、運營經驗、經濟管理、人事管理、市場營銷等經驗,優秀應屆生亦可考慮
3、熟練使用excel ppt word等辦公軟件,能設計美化ppt及文稿;
4、具備較強的抗壓和處理突發事件能力、具備良好的職業素養、保密意識,工作認真細致,有條理性、邏輯性,原則性與靈活性相結合。