崗位職責:
1、學習并貫徹執行《勞動合同法》、《工傷保險條例》等有關勞動用工管理政策;
2、負責人員入離職、異動、續簽等相關手續的規范化操作;
3、負責員工工傷意外險理賠跟進,并建立相對應的臺賬;
4、責客戶單位現場人員管理、出勤管理、監督管理、安全管理;
5、提高服務質量、客戶滿意度,保持良好的公司形象、品牌及美譽度;
6、負責對客戶服務、跟蹤、改善及合作挖掘;
7、負責社保政策法規的咨詢解釋工作及客戶單位有關突發事件處理;
8、配合客戶單位要求的其他事項;
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、 大專及以上學歷,人力資源相關專業優先考慮;
2、2年以上相關企業人事工作經驗,熟悉人力資源模塊和相關勞動法律法規,熱愛人力資源行業;
3、具備專業的法律法規知識及人力資源行業專業知識;
4、能熟練使用office辦公軟件,具備良好的溝通協調能力,員工關系處理能力;
5、工作細心有責任感,具備較強的親和力及自主學習能力,有較強的服務意識和團隊協作精神,具有一定的抗壓性。
其他:
1、工作時間:周一至周五 09:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休;
2、薪資待遇:5000-5500,具體面議;
3、其他福利:年終獎、年旅游、年度體檢、節假福利等一應俱全。
4、公司地址:廣州市海珠區新港東路148號環球貿易中心2102;
5、此崗位為項目人事駐場專員,需要在客戶單位駐場工作,介意請勿投遞;
6、駐場地址:廣州市越秀區東風東路776號力迅商務中心5樓。