工作職責要求： 1、業務管理：負責制定分支機構貸后考核方案，設定業務目標，拆分預測節點目標，配套動態資源管理，強化充分競爭； 2、數據分析：針對不同逾期階段進行業務數據和運營數據的分析和監控，定期開發、維護和發送監控報表； 3、費用管理：統籌管理人力費用、傭金等預算資源，制定有效的管理策略，合理規劃、執行并檢視； 4、人員管理：搭建并兌現人員榮譽體系，統籌開展貸后高峰會，完善潛才體系，建設人才梯度； 5、其他貸后管理相關工作。 任職資格： 1、本科以上學歷，金融、數學、統計學、計算機等專業優先； 2、2年以上金融相關工作經驗，有貸后管理工作經驗優先； 3、精通SQL/PYTHON/SAS等數據分析工具，并能夠數來掌握EXCLE及PPT等辦公軟件； 4、邏輯清晰，具備良好的溝通表達和溝通能力，學習能力強，有強烈的責任感和自驅力； 5、無違規違紀及不良從業記錄。