崗位職責： 1、行政管理：包括辦文辦會、印章、文件、證照、制度建設、6S等方面的行政管理工作。 2、后勤管理：包括物業、車輛、駕駛員等的管理。 3、人事工作：包括招聘配置、培訓開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系等人事相關工作。 4、文宣工作：包括企業文化建設、新媒體運用、慶典活動等的管理。 5、接待外聯：包括大型活動策劃組織、來賓接待、對外聯絡等方面的管理。 6、法務管理：包括健全法律顧問制度、溝通協調律師顧問、協調處理法律事務、健全完善保密制度等。 7、領導交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上人事行政工作經驗。 2、擅長公文寫作，文筆較佳，能獨立編寫企業管理制度流程。 3、熟悉行政管理全模塊，擅長統籌協調，團隊建設能力強。 4、善于溝通協調，談吐表達佳，接待外聯經驗豐富，觀察敏銳，注重細節。 5、具有策劃、組織、主持商務會議、慶典活動、文藝晚會等經驗。 6、熟悉勞動法及本地相關法律法規。 7、江津地區及江津雙福優先。