1、協助公司領導制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃。 2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行。 3、推進公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。 4、受公司高管委托負責召集和主持公司辦公會議，監督公司各項規劃和計劃的實施。 5、成功策劃與舉辦各類公司內外部活動項目。 6、與公司外部(同業與異業)建立并保持良好關系。