第一,崗位職責
1. 全面管理校區運營:統籌校區日常運營工作,制定并執行年度/季度運營計劃,確保校區高效運轉;
2. 招生與業績達成:制定招生策略,帶領團隊完成招生目標,提升校區營收及市場占有率;
3. 團隊建設與管理:負責教師、教務及市場團隊的招聘、培訓與績效考核,打造高凝聚力團隊;
4. 教學質量監督:監督托管服務流程,優化課程體系,定期評估教學質量,提升家長滿意度;
5. 家長關系維護:建立家校溝通機制,及時解決家長訴求,提升品牌口碑及續費率;
6. 成本與安全管理:合理控制校區運營成本,落實安全管理制度,確保校區零事故;
7. 市場拓展與品牌宣傳:策劃并執行校區品牌推廣活動,提升機構在區域內的知名度。
第二,任職要求
1. 教育管理、市場營銷等相關專業優先;
2. 3年以上托管/教培行業管理經驗,熟悉校區運營全流程,有成功招生案例者優先;
3. 具備優秀的團隊管理能力、市場敏銳度及數據分析能力;
4. 責任心強,抗壓能力佳,善于溝通協調,能適應靈活的工作節奏。
第三,薪酬待遇
1.薪資結構:底薪(8K-15K/月)+ 績效獎金(招生、續費、成本控制等掛鉤,上不封頂);
2.福利保障:五險一金、帶薪年假、節日福利、定期團建、職業培訓及晉升機會;
3.發展空間:提供完善的晉升通道,優秀者可參與校區分紅或晉升為區域負責人。
期待與您攜手,共創教育新未來
注:具體薪資可面議,根據個人能力及經驗浮動調整。