1、組織公司的文化建設活動，包括公司慶典、年會、團建、會務組織等；負責組織和安排管理層會議，提供會議紀錄與整理服務。 2、組織相關部門制定和完善公司內部的管理體系和各項管理制度，負責督促管理制度的有效執行，負責評估和監督公司內部管理的規范性和有效性。 3、負責組織和接待相關單位、客人及上級單位的來訪，負責與新聞媒體的接觸。 4、負責組織并協調公司的公關危機處理。 5、負責組織公司內部員工活動；組織公司內部信息發布和內部刊物的出版。 6、負責對固定資產的采購與管理工作；負責辦理公司辦公用品的采購、發放和管理。 7、負責公司公章管理，確保公章使用合乎規范；負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。 8、負責公司內外環境的管理，包括辦公場所分配、辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作。 9、負責公司行政部隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓。 10、定期組織檢查公司消防設備設施的配置和使用狀態。