【崗位職責】 1、銷售目標達成 按大區下達的年度計劃，分月分區分產品分解，確保銷售任務的達成。 2、客戶開發管理 責大區客戶的開發、指導、管理、考核，對經銷商調整拿主導意見。 3、產品動銷管理 負責大區所轄客戶的產品動銷，適時掌握大區客戶的產品庫存，確保市場的 良性發展。 4、部門人員管理 負責大區組織建設，負責人才選拔、培養及考核；負責銷售組織的日常管理。 5、市場運營工作 負責大區市場的整體年度規劃；負責統籌市場各類推廣工作的策劃設計及執 行落地工作；精細化運營規劃和管理。 6、費銷比管理 負責區域市場的費用審核與把關，指導區域市場按公司費用體系運作市場； 負責大區整體的費銷比的管理，保證總費用不超公司標準。 【任職資格】 1、大專及以上學歷,年齡40歲以下；具有8年以上同行業工作經驗,5年以上管理經驗。 2、良好的市場布局與規劃、市場操作、團隊管理能力，在當地有一定的高端客戶資源。 3、具有團隊協作精神，勇于接受挑戰，能適應出差。 薪資福利： 具體面議、參考區間年薪：40—100萬 五險一金、年度體檢、生日福利酒、綜合補貼、豐厚節日禮金、不定期團建等!