崗位職責
1.負責接打咨詢熱線,為家長提供教育咨詢服務;跟進意向家長的信息與反饋。
2.接待來訪家長,根據現場咨詢需求,設計推薦合適的個性化輔導課程;
3.負責學員的需求分析及服務咨詢,對學生的學習狀況做出分析,為學生配備初期輔導方案與計劃;
4.負責課程協議的落實、簽署及繳費工作;
5.跟蹤學生輔導課程的實施及維護,與家長建立良好關系,不斷拓展擴大業績;
6.配合校區學管及領導的工作安排,完成部門上級交代的其他工作。
任職要求
1.中技及大專以上學歷,有一定的營銷工作經驗,擅長與家長溝通交流,能撥打陌拜家長電話,男女、年齡不限。同時接受應屆畢業生、實習生,崗前培訓。
2.善與不同類型的家長溝通交流,口齒伶俐、表達清晰,語音富有感染力,捕捉機會能力及談判應變能力強;
3.熱愛教育事業,業務工作認真負責,有較強的學習能力、形象端莊、有親和力;
4.有良好服務意識及市場營銷意識,有耐力及抗壓能力,有強烈的業績成就欲望及高工資收入價值體現;
5.有教育產品市場營銷經驗、優秀銷售經驗、相關電話邀約、電銷經驗及客服工作經驗者優先錄用,年齡不限。
薪酬福利
1.薪資結構:底薪+績效工資+補貼+獎金(全年獎)。
2.福利待遇:五險一金+節假日福利+帶薪培訓+團建活動。
3.工作環境:工作地點五校區就近分配,良好的工作氛圍,廣闊的發展空間,完善的培訓體制(帶薪培訓、不定期外訓);
4.業績提成,資深顧問年收入可達20萬以上;
5.入職即簽訂勞動合同,試用期1-3個月;
6.員工及家屬報名課程可享受內部員工優惠價;
7.廣闊的職業發展平臺和良好的晉升空間:咨詢師/課程顧問-資深主管-咨詢主任-分校長-運營總監。