崗位職責： 1、根據公司下達的任務，制定并完成月度、季度、年度銷售計劃； 2、指導帶領教育顧問、專職教師開展好市場、銷售、教研、教學服務等工作； 3、根據校區任務目標和總體運營情況，配合人力資源部完成分校人員需求預測和招聘工作； 4、制定校區員工中、長期在崗培訓計劃，并負責監督落實執行； 5、依據市場行情變化，在校區配合市場部開展有效市場營銷活動； 6、根據校區要求，嚴格遵循教務系操作規范。 任職條件： 1、年齡30歲及以下，有3-5年以上教育行業工作經驗，有2年以上校區團隊管理工作經驗者優先； 2、對校區的市場、銷售、教學、教務、管理等運營模塊非常熟悉并且有成功經驗者優先； 3、具有較強的抗壓能力，有豐富的市場營銷經歷及成功案例，和市場開拓能力； 4、認同公司的企業文化，并能帶領團隊完成整個校區業績指標; 5、具有優秀的組織協調和溝通技巧和人員管理能力，需每月給與員工提供穩定的培訓輸出。 薪資及福利待遇：8K-12K/月 上班時間： (1)周一到周五，10:30-14:00，16:30-21:00 (2)周末休息 1.購買五險一金，包吃兩餐; 2.另可享受國家法定節假日;有額外寒暑假期(1-2個月） 3.豐富節日禮金;生日禮品 4.晉升直通車:只要能力突出，半年內可升至更高級別崗位; 5.提供員工旅游獎勵，更有豐富多彩的員工活動(公.提供員工旅游獎勵，更有豐富多彩的員工活動(公費旅游、聚餐、卡拉OK、羽毛球俱樂部等文體活動)