任職要求:
1、40歲以下,大專以上學歷,三年以上零售行業店面管理工作經驗。
2、具備較強的組織協調能力、溝通能力、語言表達能力和抗壓能力。
3、具備較強的親和力,擅長帶團隊,執行力強。
4、熱愛戶外行業,喜歡戶外運動,認同企業文化和價值觀,愿意同企業長期發展。
5、有戶外和運動品牌工作經驗者優先。
崗位職責:
1、負責整個店面的運營和管理。
2、負責店面員工的日常管理與培訓工作,確定銷售目標,跟蹤銷售業績。
3、負責店面營銷活動的組織和實施。
4、負責店面員工的績效評價。
5、負責監督整個店面貨品、水電、人員及財務安全等。
6、負責店面各項會議的組織召開。
7、負責執行公司下達的各項任務。
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各項矛盾。
薪資福利:
薪酬構成:基本工資、績效工資、高額提成、工齡工資、餐補、交補、滿勤獎。
福利待遇:五險一金、月休四天、帶薪年假、節日福利、員工旅游、健康體檢。
評優獎勵:銷售精英獎、優秀團隊獎、優秀員工獎、優秀部門獎、股權激勵獎。
學習成長:專業系統的崗位素質培訓、免費外派培訓、廣闊的晉升空間。
晉升路線:
店經理—運營主管—運營經理—運營總監—副總經理—總經理
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利、年終分紅