職責描述： 1.負責制定產品階段開發計劃 ； 2.負責組織迭代需求的詳細設計工作 ； 3.負責組織系統的編碼實現 ； 4.負責組織迭代版本提測及修改工作 ； 5.負責開發小組的管理工作 ； 工作任務 1.協助系統分析員/架構師進行需求調研和設計； 2.制定當前產品迭代開發計劃； 3.組織迭代中間和階段驗收工作； 4.理解系統概要設計說明書； 5.在概要設計的基礎上，組織進行迭代的詳細設計，完成準確詳細可讀性強的詳細設計說明 書； 6.組織對詳細設計進行討論，結合UI組件，確定微服務和編排接口設計以及接口的編碼邏 輯； 7.把握詳細設計說明書的評審及修改完善； 8.在詳細設計說明書的基礎上，組織完成系統的編碼實現工作； 9.組織對完成的代碼進行檢查和重構等優化，保持結構良好性、高擴展性和高性能； 10.協調產品測試工作，確保產品質量和穩定； 11.根據迭代開發計劃，組織確認版本半周和最終提測工作； 12.組織按時完成bug修復和解決遇到的問題； 13.與研發經理/產品經理確認工作任務，編寫開發組迭代開發計劃，周報和月報； 14.主持開發小組晨會，向成員分配設計、編碼、測試和維護工作； 15.在技術和業務上協調和幫助下屬順利完成工作任務； 16.對下屬進行績效考核； 17.組織對下屬的業務和技術上的培訓，制定下屬學習計劃，組織學習分享會，落實導師 制； 18.負責開發組內部、開發組和其他相關部門的溝通協調； 19.推進月度組內的文化建設和團隊建設和月度優異獎人員確定.